8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение из-за невыполнения завышенного плана продаж

Добрый день. Работаю в компании 1,5 года и сейчас наступил момент когда компания меняет свой курс и они хотят убрать из филиалов руководителей...РОП в нескольких городах пришли приказы на заведомо не выполнимые планы (еженедельные) как правильно запросить обоснование этих планов и что лучше написать?

  • IMG_20200323_130729
    .jpg
  • IMG_20200323_130738
    .jpg
  • IMG_20200323_130811
    .jpg
  • IMG_20200323_130729
    .jpg
  • IMG_20200323_130738
    .jpg
  • IMG_20200323_130811
    .jpg
, Евгения, г. Тюмень
Григорий Арутюнов
Григорий Арутюнов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Евгения, доброго времени суток!

Работаю в компании 1,5 года и сейчас наступил момент когда компания меняет свой курс и они хотят убрать из филиалов руководителей… РОП в нескольких городах пришли приказы на заведомо не выполнимые планы (еженедельные) как правильно запросить обоснование этих планов и что лучше написать?

Евгения

Смотрите тут необходимо детально изучать Ваш трудовой договор и должностную инструкцию. Насколько вообще законен такой план? Не является ли это фактическим изменением условий трудового договора в одностороннем порядке? Предлагаю подумать в данном направлении.

0
0
0
0
Евгения
Евгения
Клиент, г. Тюмень

В том то и дело, что планы поставлены как мне кажется в не соответствии  с ТД. Должностной инструкции нет. Посмотрите пожалуйста ТД и приказ. 

Евгений, с изучением документов и проработкой Вашей позиции могу помочь в частном порядке в рамках платной консультации в чате.

0
0
0
0
Александр Свалов
Александр Свалов
Юрист, г. Тюмень

Здравствуйте! Нужно изучить трудовой договор, должностную инструкцию, прежде всего для ясности. 

0
0
0
0
Евгения
Евгения
Клиент, г. Тюмень

Посмотрите пожалуйста

Здравствуйте! Я ознакомился с предоставленными вами документами, в ТД не расписан механизм, способы привлечения клиентов, для этого должна быть должностная инструкция, этот документ раскрывает весь порядок выполнения вами обязанностей. Если должностной инструкции нет,  и вам экземпляр работодателем не вручался, то в данном случае требования работодателя не совсем законны. 

Должностная инструкция — документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника. Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения для своих непосредственных подчиненных.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.03.2020