Увольнение из-за нехватки нагрузки у учителя

здравствуйте.Я работаю учителем музыки в общеобразовательной школе. В следуюцем учебном году выходит декретница и мне намекнули что на 3 не хватит нагрузки и мне надо увольнятся. Но мой контракт не заканчивается и должен длится еще 2 года.И я не была оформлена на место декретницы .Возможно моя вторая коллега была так оформлена но ее увольнять не хотят . Хочу спросить законно ли это.Сейчас у меня 26 часов.На следующий год остается 20 часов. У 2 моей колллеги остаестя 16 часов. Декретница выходит заранее в сентябре но ей положено или в ноябре или в декабре и она хочет взять пол ставки.

21 марта 2020, 19:31, Пушкарева Ольга Владимировна, д. Минск

Юлия Ядрова

Юрист, г. Москва

Добрый день,

Действия вашего работодателя незаконны, поскольку вы принимались не на срок замещения должности отсутствующего сотрудника.У вас бессрочный трудовой договор, который может быть расторгнут по вашему заявлению, по соглашению сторон или работодателем при наличии установленных трудовым законодательством оснований. Изменение нагрузки в указанном случае не является основанием для прекращения трудового договора.

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок. (ст.58 ТК РФ)

Если вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документов, то вы можете обратиться в чат.

21 марта 2020, 19:43

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Как правильно сформулировать уведомление об изменении нагрузки учителя технологии?

Работаю в малокомплектной школе. В связи с уменьшением количества обучающихся, зарплата учителей становится низкой (оплата идет за ученикочас). У учителя математики при 26 часах не набирается даже минималка. Есть педагог - не предметник, имеющий нагрузку 0,5ч.- соц.педагог, 0.5ч. - библиотекарь, 7ч.-технологии. Чтобы не потерять учителя математики, на предварительной расстановке кадров было принято решение отдать о,5ч. библиотеки учителю математики. Как правильно сформулировать уведомление об изменении нагрузки учителя технологии? (учителю 62 года)

11 июня, 12:47, вопрос №4978800, Тарасова Галина Ивановна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Орет, оскорбляет, дает минимальную нагрузку., потому что все распределяет по своим подругам.Что делать?

Директор самодура. Орет, оскорбляет, дает минимальную нагрузку...., потому что все распределяет по своим подругам.Что делать?

10 июня, 19:33, вопрос №4978273, Татьяна, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я работаю санитаркой у меня физическая нагрузка большая, разве после таких операций не могут продлить больничный

Доброе утро, мне сделали операцию по удалению кисты и яичников 20.05 2026. Больничный лист до 16.06.2026. Сказали, что больше не могут дать больничный. Я работаю санитаркой у меня физическая нагрузка большая, разве после таких операций не могут продлить больничный.

10 июня, 06:35, вопрос №4977835, Волнухина Валентина Николаевна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

13.01.2025 я была принята на работу учителем на декретное место, 25.08.2026 учитель, вместо которого я была принята, выходит из декретного отпуска

Добрый день! 13.01.2025 я была принята на работу учителем на декретное место, 25.08.2026 учитель, вместо которого я была принята, выходит из декретного отпуска. Директор школы мне говорит, что он меня увольняет, так как рабочего места для меня больше нет Но, 18 сентября 2026 я сама должна уйти в декрет Подскажите пожалуйста, имеет ли право директор меня уволить после выхода из декрета другого сотрудника?

08 июня, 13:06, вопрос №4976576, Мария Фокина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации и снизить финансовую нагрузку?

Здравствуйте. Хочу получить консультацию по снижению финансовой нагрузки в банках. У меня имеется потребительский кредит в Сбербанке в размере 250 тыс.рублей, что с процентами составляет 490 тыс.рублей, плачу чуть более года, срок кредита четыре года. Так же имеется кредитная карта в Озон банк, по кредитной карте очень высокий процент, более 60%. Мой финансовый доход составляет 60 тысяч рублей, плюс квартплата составляющая ежемесячный платёж примерно 15 тысяч. Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации и снизить финансовую нагрузку?

08 июня, 12:04, вопрос №4976453, Виктор, г. Печора

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.