Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начальник заставляет отработать двое суток подряд и сутки отдохнуть, правомерно ли это?
Работаю сутки через сутки, начальник заставляет отработать двое суток подряд и сутки отдохнуть, правомерно ли это?
Здравствуйте, Валерий!
Статья 91 Трудового Кодекса РФ устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Давайте посчитаем, сколько Вы работаете сейчас. 24 часа на 15 смен в месяц (сутки через сутки) получается 360 часов в месяц. Ни многовато ли? При норме, примерно 160 часов.
У Вас очень большая переработка.
Согласно ст.99 ТК РФ Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в срок
2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений 3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.
Т.е. Ваш Работодатель уже нарушает Трудовое законодательство.
Болен того, сверхурочная работа должна оплачиваться в увеличенном размере.
Статья 109 ТК РФ устанавливает, что
продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Т.е. после каждых 40 часов непрерывное время отдыха должно быть не менее 42 часов (почти двое суток)
Как Вы теперь думаете двое суток подряд через сутки это законно?