Должны ли делить заработную плату за категорию на полставки или нет?

Здравствуйте, Анастасия

Если в соответствии с приказом, вы приняты на 0,5 ставки, следовательно Ваш рабочий день должен по часам от номы труда предусмотренной для педагогических работников составлять половину. ( ст. 333 ТК РФ).

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

 Вы должны отрабатывать 18 часов и оплата должна производится в соответствии с ч.3 ст.93 ТК РФ

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Так как оплата за категорию является частью начисляемого вам оклада в месяц, следовательно тоже будет начисляться исходя их 0, 5 ставки. ( ст.144 ТК РФ)

А вот стимулирующие выплаты не является частью вашего оклада и выплачиваются в соответствии с Положением, которое утверждается приказом по учреждению. И начисляются по результатам работы на основании приказа руководителя.