Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возврат денег
здравствуйте, помогите мне разобраться пожалуйста, что делать если меня лешили на 100% премии, на 15000, за прогул, но у меня прогула не было, по графику у меня был выходной, но так как мастер составил новый график где в мой выходной написана первая смена, но приказа не было что бы мы подписались, и на графике стоял только подпись директора, без печати. как мне вернуть свои деньги, подскажите пожалуйста!
Добрый день, Эльгина!
Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ Вас должны были предупредить о смене графика за месяц до введения в действие изменений. Ознакомление должно пройти по роспись работника о том, что он ознакомлен. Рекомендую Вам обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Тем более, что при обжаловании в судебном порядке спора о зарплате оплата гос.пошлины не предусматривается.