Добрый день. женская консультация требует предоставить справку с места работы о том, что организация в которой я работаю не принимает электронные больничные листы. Но в нашей организации подобного рода справки не выдаются. правомерны ли требования женской консультации? заранее спасибо.
Здравствуйте, Алена!
С 1 июля 2017 года по желанию застрахованного лица и с его письменного согласия может быть сформирован электронный листок нетрудоспособности.
Следовательно, электронные листки нетрудоспособности признаются равнозначными листам нетрудоспособности на бумажном носителе.
Чтобы идти в ногу со временем и иметь положительную динамику в распространении электронных листов нетрудоспособности руководство медицинского учреждения требует от своих врачей максимальное количество листов нетрудоспособности, выданных электронно. За каждый бумажный лист врачам приходится отвечать перед своим руководством. Видимо поэтому, чтобы обезопасить себя, врачи просят с организаций справки о том, что электронные больничные они не принимают.
Но здесь проблема не только в врачах, но и в руководителях предприятий и организаций. В поликлинике врач выписывает больничный не от руки, а заполняет почти такую же форму, но в электронном виде на сайте ФСС, и сохраняет её там же, а работнику называет номер сохранённого больничного листа. Работодатель должен быть подключён к тому же сайту ФСС, что и поликлиника, где он может получить сведения о сформированном листке нетрудоспособности и внести в него сведения, необходимые для исчисления пособия.
Надеюсь, мой ответ поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации. Если у Вас дополнительные вопросы или Вы желаете получить более подробную юридическую помощь, то можете обратиться в чат за получением персональной консультации. Минимальные тарифы установлены правилами сайта.
Всего Вам доброго.
