Работодатель скрывается от беременной

трудоустроились неофициально, у работодателя неоднократно просила оформить официально, постоянно вводили в заблуждение, что позже и т.д, отработала 3 месяца и потребовался больничный, отпросилась на 2 недели, но больничный пришлось продлить, прошу выплатить работодателя оставшуюся сумму, а мне говорят, что ничего не выплатят. как поступить?

Здравствуйте я гражданка Р Таджикистана. Я приехала в Алтайский край 5 апреля 2023 года жила там полтора месяца не имея регистрации была задержана заплатила штраф. И в тот же день уехала в город Казань от туда я выехала в июле за пределы России перешла границу и вернулась обратно в Казань. Сдела регистрацию сделала патент работала. По семейным обстоятельствам в августе уехала в Москву после в Екатеринбург не где больше не была задержана. Я состояла в гражданском браке у меня есть заключение врача что я была беременна там в Екатеринбурге жила с мужем хотела узаконить брак муж гражданин России военно служащий. Были ошибки в документах у меня не приняли заявления я вернулась на родину что бы исправить документы. Сделав документы хотела вернутся и узаконить брак для семьи но узнала в эмиграционой службе что у меня запрет на 5 лет в Россию. Я беременная 23 недели как мне снять запрет?

Работодателю пришел исполнительный лист. Зарплату 60 тыс руб я получаю частями- аванс и окончательный расчет. Лист пришел 5.05, сегодня при поступлении окончательной части с меня удержали 30 тыс рублей и окончательная часть составила 1100 рублей. Организация сослалась на то, что удержали 50% из зарплаты и аванс я получила полностью. Правомерно ли это, какие нормы регулируют удержание именно из зарплаты и аванса 50%. Получается что у меня удержали почти 100% от дохода

Добрый день. Уволилась с работы из музея. В рамках своей трудовой деятельности я разрабатывала выставочный проект. Выставку отменили ввиду моего увольнения, хотят перенести на следующий год. Я в рамках работы над выставкой наработала очень хороший научный материал. Хочу опубликовать статью на эту тему. Может ли работодатель иметь претензию по выходу статьи и обратиться в суд. Материалы я все оставила работодателю, но хочу закрепить за собой авторство.

Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать