Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Удержание комиссии при переводе зарплаты сотруднику через выбранный им банк
Добрый, мне предлагают зарплату на сбербанк счёт переводить, я отказываюсь и предлагаю работодателю переводить мне зарплату на карту другого банка, например Втб или Восточный банк, мне работодатель говорит что в таком случае комиссию будет высчитывать с моей зарплаты. Не подскажите какой процент этой комиссии будет? Спасибо жду ответ
Здравствуйте!
«Работодатель обязан:… выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами» — это строго указано в статье 22 Трудового Кодекса РФ.
Работник должен получить на указанный им счет столько, сколько указано в трудовом договоре и работодатель не имеет право требовать с работника никаких вычетов.
Здравствуйте.
Работодатель не имеет права удерживать с Вас комиссию за перечисление з/п на карту выбранного Вами банка (кредитной организации). Статьей 136 Трудового кодекса предусмотрено право работника на выбор банка (кредитной организации). В частности статьей установлено следующее: «работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы».
Невыполнение требования работника о переводе заработной платы в другую кредитную организацию (по заявлению работника), влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (п. 6 ст. 5.27 Кодекс РФ об административных правонарушениях)
Не подскажите какой процент этой комиссии будет?
Алекс
Случаи удержания из заработной платы работника установлены статьей 137 Трудового кодекса, и в этот перечень не входит удержание комиссии за обслуживание карты, либо комиссии за перевод заработной платы и т.п. Любые подобные действия со стороны Работодателя являются незаконными.