Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На какой срок могут так переводить в данном случае?
Добрый вечер. Муж работает на предприятии. Его переводят на другой участок без его согласия, законно ли это? И на какой срок могут так переводить?
Добрый вечер Ирина.
Перевод может быть произведен только с согласия Вашего супруга, в том случае если не изменились условия, а также исходя из территориального расположения рабочего места.
В срок не менее двух месяцев работодатель обязан письменно уведомить работника о переводе. В том случае если работник не согласен с переводом он обязан подготовить заявление об отказе и вручить его работодателю. Соответственно работодатель увольняет работника, отказавшегося от перевода по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ
отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
Далее работодатель обязан издать приказ, внести запись в трудовую книжку и произвести расчёт с работником. Из отдельных гарантий в данном случае предусмотрена выплата выходного пособия.
ст. 178 ТК РФ
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Это может быть как перевод на определенный срок, то есть работник и работодатель изначально устанавливают максимальный срок (т.к. законодательство его не устанавливает), так и бессрочный перевод, то есть на постоянной основе.