На какую ставку могу работать, если собираюсь работать в другой организации?
при уходе до 3 лет на основной работе максимально на какую ставку могу работать, если собираюсь работать в другой организации
, сенди, г. Новосибирск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте.
Имея основное место работы, Вы вправе заключить договор о работе по совместительству с любым количеством работодателей (ст. 60.1 ТК РФ).
Но по времени есть ограничение для совместителей:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
ст. 284, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законно ли требование об увольнении при сокращении ставки после временного перевода?
Здравствуйте! Работаю в компании 10 лет на постоянной должности, сейчас по собственному желанию переведена в другой регион временно , где в доп соглашении прописанно, что на время отсутствия за сотрудником сохраняется постоянное место работы.
После 3 месяцев, звонит руководитель и говорит «твою ставку вывели, либо возвращайся на место другого сотрудника, который уволился и место освободилось, либо пиши заявление на увольнение, так как твоей ставки всё равно нет»
Скажите, должна ли я писать заявление и законно ли меня просят уволиться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сокращение или перевод в другую организацию: что выгоднее?
Здравствуйте. Меня сокращают в организации и предлагают перевод в другую организацию или вручат уведомление о сокращении и соответственно выплатят два оклада. Стоит ли соглашаться на перевод или выгоднее получать деньги и не работать, а работу найти позже
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить бронь от мобилизации, если стаж работы в организации менее года?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, человек работает в организации 7 месяцев, в этой организации некоторым работникам уже сделали бронь от мобилизации, может ли этот человек получить бронь, если работает меньше года, имеет ли он на это право, положена ли она ему? Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что мне делать если хочу работать одна
Ушла в отпуск по уходу за ребенком с должности советника директора по воспитанию (образование) на 0,5 ставки + работала воспитателем. Сейчас собираюсь выходить и узнала , что РОСДЕТЦЕНТРЕ ВЫДЕЛИЛИ ЕЩЕ 0,5 ставку и заменяющий меня работник уже устроена на полную ставку и уходить не собирается, говорит давай делить на двоих . Что мне делать если хочу работать одна
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие выплаты положены родственникам охранника при гибели в зоне боевых действий?
Здравствуйте Правовед.
Мне через два месяца будет 67лет.
Я работаю вахтовым методом в охранных организациях в ООО ЧОО.
Сейчас мне приходится находиться (нести вахту) охранника объекта в зоне повышенной опасности, практически граничащей с передовой СВО. Моя жизнь, как и жизнь других окружающих людей, постоянно находится в группе риска.
Какие есть для данного разряда работников (Охрана объекта в зоне повышеннойопасности) варианты, получения денежного возмещения Родственникам, в случае гибели Работника охраны на рабочем месте при артобстрелах или ударах летательных FPV?
p.s. Страховые компании исключают выплаты при гибели или травмах в случае военных действий.
Есть ли какие либо варианты, решения этого вопроса?
... заранее благодарен, откликнувшимся на моё обращение.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.