Могу ли рассчитывать на выплату пособий по сокращению, если должность переименовывают?

Здравствуйте!У нас на работе происходит изменение штатного расписания, мою должность хотят переименовать и оставить в том же количестве (1 единица), т.е. по сути только наименование должности меняется,мне прислали уведомление,но если меня это не устраивает (мне бы хотелось,чтобы добавили работника на эту должность,потому что одному невозможно справиться с таким количеством работы), могут ли меня уволить по п. 3 ст. 77 ТК РФ? Или я могу уволиться по п.7 ст. 77 ТК РФ и рассчитывать на выплату пособий по сокращению?