Какая компенсация положена мне при согласии досрочно расторгнуть договор?

Здравствуйте, Виктор.

какая компесация положена мне при согласии досрочно расторгнуть договор (конкретно за сколько месяцев)?

Виктор

Если Вы согласитесь на досрочное расторжение трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (предположим дата увольнения будет согласована как 25.02.2020 — для наглядности, так будет понятнее), то Вам должны выплатить:

В день увольнения:

1. заработную плату за месяц увольнения (с учетом аванса, если выплачивался) за период с 01.02.20 по 25.02.2020
   
2. компенсацию за неиспользованный отпуск (если полагается)
   
3. дополнительную компенсацию в размере среднего заработка за период от даты фактического увольнения до даты, которая была указана в уведомлении как предполагаемая дата увольнения, а если она не была указана, то отсчитывается дата через 2 месяца от даты получения Вами уведомления. Если уведомление получено 03.02.2020, тогда уволить могли не ранее 03.04.2020. Тогда доп. компенсация должна быть выплачена за период 26.02.2020-03.04.2020
4. среднемесячный заработок, рассчитанный  за период с даты фактического увольнения — то есть за период с 26.02.2020 по 25.03.2020 (выходное пособие).

По истечении двух месяцев после увольнения, то есть после 25.04.2020 Вы сможете обратиться за второй выплатой — среднемесячного заработка за период нетрудоустройства.

По истечении трех месяцев (после 25.05.2020), если не будете трудоустроены и ЦЗ примет положительное решение — получите за третий месяц среднемесячный заработок.

Я готова ответить на Ваши дополнительные вопросы в рамках платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

См. ст.ст. 178, 180 ТК РФ