Не выдают зарплату

Question

Здравствуйте! С 1 ноября по 31 января работал неофициально в компании занимающейся продажей ёлок, совмещал сразу несколько должностей: – Продавец – СММ-менеджер – Грузчик – Кладовщик – Закупщик – Экспедитор Я лично выставлял счета покупателям, отправлял от своего имени им товар через транспортные компании, у меня на руках есть печать организации, оригинальная подпись генерального директора, которой я ставил печать на документах при продаже товара, приемке товара и так далее. По итогу, после 3-х месяцев работы, мне не выплатили не рубля и кормят регулярно завтраками уже который месяц. Никаких договоров не заключали, всё было на честном слове... Что делать в данном случае? Каково мои шансы? Также есть клиенты, которые пишут мне о том, что им до сих пор не пришел товар, за который они совершили оплату. Хозяин бизнеса отвечает им так: "Кому платили, с того и спрашивайте", но все денежные средства они у меня ежедневно изымали, а у клиентов на руках документы в виде товарных чеков с печатями компании в которой я работал.

Андрей Власов · Answer

По итогу, после 3-х месяцев работы, мне не выплатили не рубля и кормят регулярно завтраками уже который месяц. Никаких договоров не заключали, всё было на честном слове… Дмитрий Дмитрий, в данном случае Вам надо обращаться в суд и доказывать там факт наличия трудовых отношений. В качестве доказательств могут использоваться в том числе свидетельские показания, иные материалы если они есть ст. 16 Трудового кодекса Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. дополнительно можнов трудовую инспекцию обратится, если они в рамках адм. производства установят, например, факт незаключения трудового договора ( ч 4 ст. 5.27 КоАП РФ) в суде будет легче с доказательной базой

Елизавета Курандова · Answer

Добрый день! Первоначально надо обращаться в суд для установления юридического факта трудовых отношений. В соот. со ст.264 ГПК РФ: Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций Доказательством трудовых отношений могут быть свидетельские показания, копии счетов, документов которые были подписаны вами в рамках выполнения трудовых обязанностей.

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Дмитрий. Что делать в данном случае? Работали Вы без оформления, т.е. это фактические трудовые правоотношения основанные на устном соглашении, здесь нужно только обращаться в суд с иском, подтверждать их в судебном порядке и взыскивать с работодателя задолженность по заработной плате. ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции Каково мои шансы? Без доказательств крайне малы, их почти нет. А если есть доказательства, письменные или свидетели, тогда шансы имеются решить вопрос положительно в судебном порядке.

Бесплатная консультация юриста

Не выдают зарплату

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?