работник у ИП работал по обслуживанию здания и украл имущество заказчика, не относящееся к условиям договора(материнские платы для компьютера)
ответственность ИП?
Здравствуйте Алексей!
В Вашем случае у ИП возникает ответственность по ст. 158 УК РФ — кража то есть тайное хищение чужого имущества, в соответствии с которой ИП — он же гражданин может быть подвергнут штрафу до 80 тыс, принудительным работам, аресту или максимальному наказанию в рамках санкции данной статьи — лишению свободы сроком до 2 лет.
Вы вправе обратиться в полицию с заявлением о краже.
Так же, Вы вправе разрешить вопрос с ИП с возмещением украденных вещей (чтобы не доводить дело до суда).
Здравствуйте, Алексей.
Вы можете ссылаться на то, что человек работал в статусе самозанятого, при этом не был трудоустроен в ваше ИП.
Отсутствие в штате работника не подразумевает взыскание с вас суммы.
В случае возникновения дополнительных вопросов или необходимости в юридической помощи по ведению дела, а также составлению юридических документов, вы можете обратиться ко мне написав в личном чате на данном сайте.
С уважением, Анна Соловьева.
Сергей, я хочу уточнить! Дело в том, что человек, который украл в другой организации компьютерные з/ч, через ИП получал только зарплату и как работник в ИП не числился. Какая у предпринимателя будет ответственность за такого работника? Договор с организацией, в кот. произошла кража, был заключен с ИП. Посмотрите п. 5.2.
Вы вправе обратиться в суд о возмещении Вам стоимости имущества, в соответствии с п. 5.2 договора к ИП, так как имущественный вред причинен работником ИП при осуществлении работ по заключенному договору.