Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Имеем ли мы право выставлять требование в виде штрафа спустя два года?
Здравствуйте. У нас такая ситуация. В 2018 году мы расторгли договор в одностороннем порядке из-за того, что исполнитель не доделывал работы по договору...Мы ему выставили требование об уплате неустойки в виде пени.
Нас проверила проверяющая организация и сказала, чтобы мы выставили требование и в виде штрафа... На дворе 2020 год, имеем ли мы право выставлять требование в виде штрафа спустя два года
Здравствуйте. Общий срок исковой давности составляет три года (с момента нарушения\его выявления), поэтому каких-либо препятствий для предъявления соответствующих претензий в течение этого срока в данной ситуации не имеется.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Коль скоро идёт речь о нарушении обязательств по гражданско-правовому договору, то следует руководствоваться условиями ранее заключённого вами договора и помнить, что статья 196 Гражданского Кодекса РФ установила общий срок исковой давности по таким спорам — 3 года, исковая давность применяется по заявлению стороны в споре, автоматически не применяется, так что вполне можете подавать претензию и обращаться в суд, сроки не истекли.
Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр. И прервётся ли при этом стаж?
, вопрос №4775561, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!я из ДНР г.Горловка получила паспорт РФ спустя два года мне заблокировали банковскую карту я обратилась в отделение банка с целью почему заблокировали мне ответили что мой паспорт недействителен я обратилась в миграционную службу где получала паспорт мне сказали что они не знают что делать.куда мне обращаться? я многодетная мать!
, вопрос №4775297, Любовь, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал)
Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал.
Отработал 4.5 месяца, как положено!
Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов!
Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета!
Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет!
Возникают следующие вопросы:
Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно!
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26%
И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774209, Димитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.