Досрочное увольнение со службы по контракту

Добрый день.

Отсюда у меня возникает первый вопрос. Каким образом можно уволиться из армии до истечения срока службы без ущерба (т.е. без статьи) для дальнейшей работы и вообще жизни.

Stameskin

Тут все зависит от того планируете ли в перспективе повторно поступить на службу или на службу в правоохранительные органы.

Если такие планы не рассматриваете, то оптимально уволиться в связи с осуществлением предпринимательской деятельности.

В силу ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — такое основание является безусловным основанием для увольнения.

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;

В данном случае Вам нужно зарегистрироваться в качестве ИП и фактически осуществлять предпринимательскую деятельность — путем отражения на расчетном счету движения денежных средств, получаемых от предпринимательской деятельности, о чем в последующем докладываете командованию.

По данному факту предполагается проведение проверки результатом которой является и принятие решение об увольнении с последующей реализацией данной процедуры. 

И второй вопрос если всё может измениться в сторону моих планов, но при этом я всё равно захочу закончить службу досрочно, то может ли этому как-то помешать или усложнить накопительно ипотечная система. Если да, то как?Stameskin

С учетом тогою. что у Вас сейчас даже нет 10 лет общей продолжительности военной службы — то у вас не возникает права на получение накоплений при досрочном увольнении с военной службы. 

Здравствуйте.

Категория годности Б — годен с незначительными ограничениями не дает основания увольнения по болезни.

Если только в дополнения Вас признают негодным к службе по Вашей ВУС, то это является основанием увольнения по ОШМ при наличии Вашего рапорта и отказа от назначения на вышестоящие и нижестоящие воинские должности.

Как вариант компромисса можно поговорить с командиром части и сговориться на увольнении по собственному желанию, указать, что учились на другую профессию, что Вас по профессии в армии не используют.

Но, учтите, это право командования и аттестационной комиссии, могут и отказать и через суд Вы их не обяжете.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8
(ред. от 28.06.2016)
«О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»

47. При проверке законности и обоснованности действий воинских должностных лиц, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы по собственному желанию, судам необходимо учитывать, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Самый в настоящее время действенный вариант увольнения — это увольнение по утрате доверия в связи с открытием ИП или ООО и ведением предпринимательской деятельности.

В этом случае Вас обязаны уволить, представить к увольнению.

С уважением!  Г.А.  Кураев

Здравствуйте! 

Для начал, стоит знать практику увольнения в Вашей воинской части, чтобы правильно определить пути решения проблемы увольнения.
Стоит понимать, если командование не пожелает Вас увольнять, Вы никак не повлияете на их решение, если желаете уволиться по основания, с формулировкой в законе «может быть».
ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», статья 51:

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
в) в связи с невыполнением им условий контракта;

Но, ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», предусматривает и безусловные основания для увольнения, наличие которых обязывает командование Вас уволить.

 статья 51:
1.Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
д) в связи с лишением его воинского звания;
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;

Быстрых путей увольнения нет, всем указанным основаниям будет предшествовать разбирательство, после которого могут и не найти оснований для увольнения, после чего придется воздействовать на решение командования из вне.
Как видите, это негативные основания увольнения. Положительные основания увольнения, при которых военнослужащий подлежит обязательному увольнению являются: ОШМ, состояние здоровья, семейные обстоятельства. 

Если в Вашей войсковой части есть практика увольнения по собственному желанию, можете написать соответствующий рапорт, с указанием максимально возможного количества причин, которые не позволяют Вас в полной мере исполнять обязанности военной служащего, в том числе должностные обязанности.

ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». статья 51: 

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных.

По разъяснению Верховного Суда РФ: 

Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

С уважением!