8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Кто по праву должен первым попасть под сокращение?

Здравствуйте.Я мать одиночка, имею одного ребенка. На работе в отделе нас два человека, я устроилась на год раньше, чем напарница, она занимает пост выше меня, она получается моя начальница в отделе, планируется сокращение, кого в первую очередь могут и по праву сократят? Спасибо

, Ольга, г. Калуга
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

В первую очередь смотрят у кого лучше производительность труда. 

Статья 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.


При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.02.2020