8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если миграционная карта просроченная, могу ли я продлить её трудовым договором?

Здравствуйте...у меня к вам вопрос,если миграционная карта просроченная,могу ли я продлить её трудовым договором?

, Александр, г. Пермь
Сергей Ломакин
Сергей Ломакин
Юрист, г. Владимир

Здравствуйте, Александр.

Вы в безвизовом порядке прибыли в РФ? Если так, то пребывание ограничено 90 сутками, что предусмотрено в статье 5 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Статья 5. Временное пребывание иностранных граждан в Российской Федерации

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Вы указываете, что миграционная карта «просрочена», значит скорее всего максимальный срок пребывания в РФ у Вас истек. Если так, то трудовым договором Вы не продлите этот срок. Вполне возможно привлечение к административной ответственности по статье 18.8 КоАП РФ. Надо выезжать из РФ и надеяться, что не будет выдворения.

Надеюсь, что помог в разрешении Вашего вопроса. Для более подробной консультации и детального изучения вопроса Вы можете обратиться ко мне, написав личное сообщение. Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Миграционное право
Могу ли я в миграционной карте изменить цель въезда с "частное" на "учеба"?
Могу ли я в миграционной карте изменить цель въезда с "частное" на "учеба"? (Собираюсь поступить в университет)
, вопрос №4166859, Фаридун, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, могут ли продлить контракт без моего согласия?
Здравствуйте, могут ли продлить контракт без моего согласия?
, вопрос №4166856, Виктория, г. Иркутск
Трудовое право
Я работала пол года без трудового договора, работодатель не заплатил зарплату, не соблюдал трудовые нормы
Я работала пол года без трудового договора , работодатель не заплатил зарплату , не соблюдал трудовые нормы , штрафует и разговаривает на повышенных тонах ( орет) с нецензурной лексикой , факты работы могу предоставить, записи диалогов имеются и так же а диалогах можно наблюдать как она не раз уклоняется от выплаты заработанных денег
, вопрос №4166220, Яна, пгт. Мурмаши
Трудовое право
Здравствуйте, проработала месяц, в трудовом договоре стоит, что я 3 месяца на испытательном, можно ли уволиться через месяц и нужно ли отрабатывать две недели?
Здравствуйте, проработала месяц, в трудовом договоре стоит , что я 3 месяца на испытательном, можно ли уволиться через месяц и нужно ли отрабатывать две недели ?
, вопрос №4166071, Анастасия, г. Москва
386 ₽
Гражданство
Можем ли мы принимать такого сотрудника на работу?
Добрый день! Гражданин Киргизии уволился с предыдущего места работы и в течении 15 дней не успел устроиться на новую работу. Прошло 25 дней с момента его увольнения. С момента его въезда в страну прошло более 90 дней. Регистрация по месту жительства у него есть, срок пребывания в миграционной карте стоит до декабря 2024 г. Можем ли мы принимать такого сотрудника на работу?
, вопрос №4166140, Ольга, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 04.02.2020