8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли брать на работу уклонистов, военнообязанных людей без документов из военкомата?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли брать на работу военнообязанных людей без документов из военкомата, т.е. уклонистов?

, Владимир, Симферополь

Здравствуйте, Владимир!

В соответствии со ст.65 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ, при поступлении на работу лицо, поступающее на работу предъявляет работодателю в том числе, документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Законодательство не содержит прямого запрета на прием на работу лица. не состоящего на воинском учете, при этом в течение двух недель после приема на работу работодатель обязан уведомить об этом военный комиссариат.

Согласно Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Генштабом ВС 11.04.2008 в целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы работники, осуществляющие воинский учет в организациях проверяют у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности,наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных запаса при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона). Проверяют соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. 

Ответственность за несообщение сведений о состоянии гражданина на воинском учете, предусмотрена ст.21.4 КоАП РФ

КоАП РФ Статья 21.4. Несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете
 1. Несообщение в установленный срок должностным лицом органа государственной службы медико-социальной экспертизы в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о признании граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, инвалидами — влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до пятисот рублей.
0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли находиться в Узбекистане и готовить документы для внж
Можно ли находиться в Узбекистане и готовить документы для внж
, вопрос №4974607, Ваня, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как мне быть а данной ситуации и можно ли встать на учёт повторно
Здравствуйте! Прошёл год, и меня сняли с учета на бирже труда! Причина!? Не особо хотят брать на работу человека кто отбывал наказание ! Как мне быть а данной ситуации и можно ли встать на учёт повторно... Спасибо! С уважением Александр!
, вопрос №4973196, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли заключить контракт на два года без срочной службы с образованием 9 классов?
Можно ли заключить контракт на два года без срочной службы, сразу в военкомате. Образование 9 классов? Если нет, то можно ли это как-то обжаловать и расторгнуть контракт?
, вопрос №4970631, Александр, г. Северодвинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,военкомат не хочет принимать заявление на выплаты. Можно ли обратиться в СФР напрямую
Здравствуйте,военкомат не хочет принимать заявление на выплаты. Можно ли обратиться в СФР напрямую ?
, вопрос №4969775, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, пожалуйста, можно ли период работы в военном комиссариате на должности - помощник начальника
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли период работы в военном комиссариате на должности - помощник начальника отделения (работала по трудовому договору, уволена по статье трудового кодекса) засчитать в стаж гос службы или муниципальной службы?
, вопрос №4969746, Юлия, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.03.2020