Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Переплата работникам РСУ по приказу директора от 2012 года, обнаруженная в 2013 году при проверке
Аудиторской проверкой 20 апреля в 2013 году было установленный, что 10 сентября в 2012 году по приказу начальника ремонтно-строительного управления были совершены лишние денежные выплаты работникам этого управления, в результате чего РСУ был нанесен материального ущерб.
В связи с тем, что начальник РСУ добровольно возместить нанесенный ущерб отказался, директор треста обратился 15 февраля 2014 года с иском в суд о взыскании с начальника РСУ материального ущерба.
Здравствуйте, Дмитрий!
Поскольку факт причинения материального ущерба (совершение лишних денежных выплат), а также размер такого ущерба был установлен по результатам аудиторской проверки только 20 апреля 2013 года, то обратившись в суд 15 февраля 2014 года, директор не нарушил срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ:
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.