Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Избрание директора ООО при наличии другого ООО в составе учредителей с теми же учредителями
Добрый день. В компании ООО учредителями являются 2 физ.лица по 20% и одно юридическое лицо ООО-2 - 60%. В свою очередь учредителями ООО-2 являются те же 2 физ.лица, но уже по 50%.
Как выбирается Ген.директор в первом ООО?
Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества
1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
Решение на собрании участников Общества принимается большинством голосов. Поскольку в Вашем случае число голосов у участников (физлиц) равное, придется договариваться.
0
0
0
0
Юрий
Клиент, г. Иркутск
то есть, от юр.лица, которое является учредителем №3, никто не участвует в избрании ген.директора?
Юрий, от юридического лица-участника № 3 в собрании участвует гендиректор или иное уполномоченное лицо на основании доверенности. Как я писала ранее решение принимается большинством голосов.
Здравствуйте. Ситуация следующая : Выгорел на работе. Заработная плата никак не окупает обязанности. Очень большая нагрузка. Все рабочие процессы нужно завершать день в день,что в свою очередь не часто удаётся. Существуют значительные переработки по причине "Доделать возможные дела до поздна,что бы на завтра осталось меньше работы сменщикам" которые невозможно согласовать день в день и/или вообще это бессмысленно делать,даже для оплаты 1-2часов переработки. В совокупности всех переработанных часов выходят целые дни,если не недели. Но суть вопроса в другом. Я создал обращение на увольнение. Его согласовал Супервайзер и я должен доработать до 1 Марта,но мой непосредственный директор убирает все оставшиеся до конца месяца рабочие смены и пишет "Верни ключи,оставь рабочие документы,забирай своё и иди на все 4 стороны" Как быть в этой ситуации ? По закону и согласованному увольнению я должен отработать,но директор говорит,что бы я сегодня же принёс всё и ушёл с концами,что влечёт за собой возможные штрафы и возможно суд за неявку с моей стороны,которую он позволяет совершить. Должен ли я слушать директора или действовать по согласованному вышестоящим руководством документу об увольнении ?
Юридическая компания ООО, небольшой магазин. Помещение в собственности организации. Два соучредителя, один из которых ген.директор. Работать стало сложно, придется закрывать магазин. Но помещение не продать, не сдать не получается. Платить за него будет нечем. Вопрос: можно ли будет закрыть ООО и кто будет платить долги за коммуналку помещения?
Добрый день. Как поступить и кому отправить жалобу, если 4 связанных между собой организации (ООО Сириус-Трейд, ООО Бюро судебного взыскания, ООО Сибирский Коллектор, ООО Легал Финанс) 4 последних года терроризируют меня одним и тем же несуществующим долгом. Долг был, и был полностью оплачен 06.2020 г. о чем имеется признанная судом 06.2020г. справка от ООО Сириус-Трейд о погашении задолженности в полном объеме?
Компания ООО не работает никак более 10 лет. Банковских операций не было, работы не было- работали по ИП. Хотим закрыть ООО. В ООО три учредителя, один из них более 15 лет назад уехал в другой город (неизвестно куда). Адреса нет. Хотим закрыть ООО. Как это сделать?
то есть, от юр.лица, которое является учредителем №3, никто не участвует в избрании ген.директора?
Юрий, от юридического лица-участника № 3 в собрании участвует гендиректор или иное уполномоченное лицо на основании доверенности. Как я писала ранее решение принимается большинством голосов.