Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оспорить приказ о наложении дисциплинарного взыскания?
Здравствуйте! Работодатель в лице командира в/части вынес приказ о наложении дисциплинарного взыскания на работников ведомственной охраны, что повлекло лишение каждого из них трёх премий (ежемесячной, квартальной и экономии за год). При этом до даты издания приказа письменного объяснения у работников запрошено не было; с приказом работники были ознакомлены по прошествии месяца со дня его издания; расследование по факту нарушения трудовой дисциплины проводилось без участия представительного органа работников (профсоюза части); с материалами расследования работники не ознакомились; договор о материальной ответственности работников с работодателем не заключался.
Насколько правомерны действия работодателя и есть ли шанс оспорить данный приказ в трудовой инспекции или суде?
Благодарю за консультацию, Татьяна, но заданный вопрос касается нарушения трудовых прав гражданского персонала Министерства Обороны РФ — работников военизированной охраны войсковой части. К ОВД работники не имеют никакого отношения.
Здравствуйте Наталья!
Вы вправе в соответствии с законом обжаловать приказ вышестоящему руководителю или в суд.
Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)
Ч. 5 ст. 51
5. Вышестоящий руководитель (начальник) имеет право изменить или отменить дисциплинарное взыскание, наложенное нижестоящим руководителем (начальником), если оно не соответствует тяжести совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка.
Приложение N 1
Положениео службе в органах внутренних дел Российской Федерации(утв. постановлением ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I)
Ст. 41
Сотрудник органов внутренних дел вправе обжаловать наложенное на него дисциплинарное взыскание последовательно вышестоящим начальникам вплоть до Министра внутренних дел Российской Федерации, а в установленных законом и настоящим Положением случаях — и в суд.
Дальнейшие консультации возможны в чате на платной основе. Вы можете обратиться за разъяснением законодательства и судебной практики.
Извините, неправильно поняла ваш вопрос. Деятельность работников военизированной охраны войсковой части ре5ламентируетчя положениями ТК РФ. Вы можете обжаловать Приказ и в трудовую инспекцию, и, конечно, в суд.
Ст. 193 ТК РФ