Имеет ли право работодатель взимать подоходный налог 2 раза в месяц?
Здравствуйте! Имеет ли работодатель взымать подоходный налог 2 раза в месяц? При этом заработная плата сдельная. Зарплата выплачивается 10 числа,аванс 25 числа каждого месяца.
27 Января 2020, 19:43, вопрос №2662379
Елена, г. Курск
Свернуть
Нет невозможен. Допустим ваш оклад 20000 руб. Сумма начислений за первую половину составляет 10000 из неё вычитается 13% ндфл, 1300 руб., за первую половину вы получаете 8700 руб., за вторую половину месяца ещё 10000 вычитаем 1300 получаем 8700 руб. Таким образом за месяц вы получите 17400 руб, т. е 20000- 2600=17400.
Инна, вы о чем пишете? С первой части з/п нельзя удерживать НДФЛ! Ознакомьтесь со ст. 223 НК РФ.
Способ начисления з/п тут не имеет значения. Заработная плата начисляется всегда последним днем месяца. И только с нее можно удерживать НДЛФ. С первой части з/п (аванса) НДФЛ удерживать нельзя.
Добрый вечер Наталья!
Я в данном случае руководствовалась п. 4 ст. 226 НК.
Но доход работника устанавливается ст. 223 НК РФ:
2. При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).
Я поняла о чем вы хотели сказать. Но на мой взгляд здесь все несколько сложнее. Допустим бухгалтер выдал зп за 1 половину месяца без удержания, а во второй половине месяца работник не работал ни дня. С чего бухгалтер удержит и уплатит Ндфл. Поэтому на практике бухгалтера выдают аванс за минусом ндфл, а при выдаче второй части зп его перечисляют согласно 223. Кроме того, о запрете на удержание ндфл с зарплаты за 1 половину нигде не сказано, просто налоговая не принимает ндфл авансом.
Вы бухгалтер? На практике такого не происходит. Если НДФЛ невозможно удержать, то подается справка 2-НДФЛ с признаком 2. Вот тогда налоговая удерживает НДФЛ.
Ст. 223 НК РФ.
На практике на самом деле происходит очень по разному.
Запрета в 223 статье НК не вижу. Если бы он был не состоялось бы такого решения (Определение ВС от 11.05.2016 № 309-КГ16-1804), согласно которому НДФЛ с аванса, приходящегося на последний день месяца должен быть удержан.
И такого: Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 29 октября 2019 г. N Ф10-4640/19 по делу N А54-8727/2018.
Причем тут последний день месяца?
Здесь не про число месяца, а про отсутствие запрета.
Единственно в чем я не права это в том, что написала «обязан», а не «вправе».
Я вообщем с вами и не спорю, поскольку есть по данному поводу разъяснения Минфина, но эти письма как показывает практика очень ненадежны, поскольку носят лишь рекомендательный характер и каждый бухгалтер сам для себя решает руководствоваться ими или нет.
В принципе клиенту нужно узнать правильно ли у него удерживают НДФЛ. Сначала я подумала, что его волнует, что НДФЛ у него удерживают в аванс и зарплату, но судя по уточнению его волнует, что первая часть зарплаты облагается дважды и в аванс и при окончательном расчете.
Если размер вашего заработка в месяц составляет 38770 руб, то размер НДФЛ за месяц не должен превышать 5040 руб. (38770*13%). Меньше быть может, если вами используются вычеты по НДФЛ, но больше нет. На руки (вместе с авансом) вы должны получить не меньше 33730 руб (38770-5040).