8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Превышение должностных полномочий со стороны руководителя

работаю водителем служебного авто МБУЗа....Руководитель постоянно посылает то в магазины купить продуктов..то что то отвезти домой его родителям...имеет ли он на это право..И по любому поводу сразу требует заявление по собственному на стол...Не является ли это превышением должностных со стороны руководителя???....

, игорь, г. Ростов-на-Дону
Николай Бокк
Николай Бокк
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, уважаемый Игорь. Согласно Трудовому Кодексу РФ (ст.21) работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. 

Согласно статье 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

Таким образом, Ваше возмущение является логичным и разумным. Вы имеете право на основании вышеуказанных статей ТК РФ обратиться в трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Сергей Фурлет
Сергей Фурлет
Адвокат, г. Москва

Игорь, здравствуйте!

Если указанный в Вашем вопросе руководитель, является муниципальный служащим, то в силу пункта 7 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», он обязан беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе, представленное ему для исполнения служебных обязанностей, однако он его нарушает, а более того, своими действиями причиняет имущественный ущерб муниципальной казне тем, что позволяет себе использовать закрепленный за ним автомобиль (стоимость ГСМ, зарплату водителя и т.п.) тратить не на муниципальные нужды, а на свои собственные. В таком случае, он скорее всего, не превышает свои служебные полномочия при использовании закрепленного за ним автомобиля, а злоупотребляет ими.

Согласно части 1 статьи 285 Уголовного кодекса РФ (УК РФ), злоупотребление должностными полномочиями состоит именно в использовании имеющихся у должностного лица полномочий вопреки интересам службы, совершенном из корыстной или иной личной заинтересованности.

Согласно части 1 статьи 286 УК РФ, превышение должностными полномочиями имеет место тогда, когда должностное лицо выходит за пределы его полномочий.

Поскольку, в данном случае, руководитель имеет законное полномочие на использование закрепленного за ним служебного автомобиля, однако и реально использует это полномочие в личных целях, то он им злоупотребляет, а потому его действия могут быть квалифицированы по части 1 статьи 285 УК РФ, но только при одном условии — если его такие действия повлекли существенные нарушения прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства. Если таких последствий не будет, то и его уголовной ответственности не будет. В таком случае, он подлежит дисциплинарной ответственности за нарушение пункта 7 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Желаю удачи.

Адвокат

Сергей Фурлет

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Может ли она рассчитывать на оплату лечения руководителем или собственником магазина, т к
Здравствуйте Моя мама получила травму, перелом шейки бедра Ситуация такая, площадка разгруки машин,приводящих товар в магазин,находится по пути выхода со двора Точнее,другого пути обойти нет.Может ли она рассчитывать на оплату лечения руководителем или собственником магазина,т к. произошло раздробление тазобедренного сустава при падении и требуется эндопротезирование
, вопрос №4861934, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Работник получил травму на работе, но не сообщил об этом руководителю и отработав еще пару дней обратился в травмпункт сказав что травма бытовая
Здравствуйте. Работник получил травму на работе, но не сообщил об этом руководителю и отработав еще пару дней обратился в травмпункт сказав что травма бытовая. Через три месяца нахождения на больничном, работник решил переквалифицировать травму в производственную.
, вопрос №4860969, Мария, г. Красноярск
Защита прав работников
Правомерно ли такое действие со стороны работодателя?
Я машинист конвейера спекательного отделения фабрики по производству агломерата.В должностной инструкции прописано обслуживание конвейера который относится к шихтовому отделению фабрики(ранее была сокращена должность).Правомерно ли такое действие со стороны работодателя?
, вопрос №4860850, Юрий, г. Красногорск
Трудовое право
Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением
Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением
, вопрос №4860706, Наталья, г. Москва
Административное право
Произошла драка между двумя одноклассниками, после этого классный руководитель уволилась(учитель просила
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у нас сложилась такая ситуация …. Учимся в 10 классе ( универсальном). Произошла драка между двумя одноклассниками, после этого классный руководитель уволилась(учитель просила директора убрать хулигана из класса) на что директор сказала что ей из за этой ситуации проще расформировать класс чем убирать этого ученика! Нам пригрозили расформировкой класса! Скажите пожалуйста насколько правомерны эти действия! ? Так как после угроз расформирования, некоторые дети стали переводится! Как нам сохранить класс? Ведь нам очень нужно полное образование!
, вопрос №4860635, Анастасия, г. Волгоград
Дата обновления страницы 26.01.2020