116 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

116 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Руководство против предоставления "расценок" при работе со сдельной оплатой труда

Здравствуйте! Работаю по сдельной оплате труда, руководство решительно против того, чтобы предоставить расценки, как быть??

24 Января 2020, 14:53, вопрос №2658974
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Евгений
22
ответа
4
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день!

В соответствии со ст. 162 ТК РФ, нормы труда (расценки о которых идет речь) утверждаются локальными актами предприятия.

Согласно ст. ст. 21, 22 у работника есть право требовать ознакомления, а у работодателя обязанность 

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

В Вашем случае все происходит в устной форме. Как по мне, необходимо составления в двух экземплярах (в простой письменной форме, собственным языком) требования, основываясь на этих нормах (ст. ст. 21, 22, 162 ТК РФ), о предоставлении возможности ознакомления с локальным актом, регулирующим нормы труда. На одном поставьте отметку у работодателя, что он сам ознакомлен с Вашим требованием. И, если Вы имеете возможность достаточно упомянуть в разговоре о прокуратуре и возможной проверке в связи с нарушением норм ТК РФ.

С уважением,

Евгений

24 Января 2020, 15:18
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

116 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут