8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как пожаловаться на работодателя, который сократил количество выходных в январе?

Добрый вечер. Произошла такая ситуация. Работаю в розничных продажах с февраля 2019г. Составляли график, исходя из производственного календаря компании, он полностью соответствовал государственному календарю. В декабре 2019 г. нужно было составить график на январь и отправить его. На сайте компании производственного календаря 2020г. не было, поэтому за основу был взят государственный( 17 рабочих 14 выходных) , некоторые сотрудники решили поставить себе по 7 выходных подряд( так сказать сделать мини отпуск) прошло около 14 дней января, работали по построенному графику , и тут резко пришла информация о том, что в январе нужно отработать 160 часов( 20 рабочих и 11 выходных) что полностью не соответствует государственному производственному календарю. Спрашивали на каком основании уменьшили кол-во выходных, ответа не поступило и сказали что ниче менять не будут. 2 сотрудника в нашем салоне из 3 уже отдохнули по 11 дней, выходных у них не осталось и из за их прихоти, сотрудники вынуждены во первых работать остаток месяца без выходных, во вторых компания не соблюдает государственный календарь, тем самым вынуждая перерабатывать норму на 24 часа в общей сложности. Подскажите пожалуйста как действовать в дальнейшем, есть ли шанс заставить руководство изменить решение и соблюдать то что подписано на государственном уровне(календарь)

Показать полностью
Уточнение от клиента

Так же забыл добавить что заранее никто не предупредил о кол-во часов в январе заранее, было в середине января об этом нам сообщено, выглядит как способ заставить сотрудников бесплатно перерабатывать. Так как ЗП формируется из нормы часов, если часа не отработаны, то и зп будет урезаться достаточно сильно.

, Вячеслав, г. Тосно
Ирина Костромина
Ирина Костромина
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте Вячеслав! 

Вы имеете право обратиться с жалобой на действия (бездействие) работодателя в Государственную инспекцию труда и/или в суд.

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Статья 360.1. Порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений

В случае неисполнения работодателем в срок предписания государственного инспектора труда об устранении выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, связанного с выплатой работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, государственный инспектор труда принимает решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений (далее — решение о принудительном исполнении).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как обязать работодателя обеспечить влажной уборкой помещения в которых работают сотрудники?
Организацией принято решение о сокращении уборщиц. Теперь работу по влажной уборке помещений, включая санузлы, хотят вминить инженерам. Как обязать работодателя обеспечить влажной уборкой помещения в которых работают сотрудники?
, вопрос №4859212, Светлана, г. Ревда
Автомобильное право
Списание денежных средств В январе 2026 года на счёт поступили денежные средства, после чего они были автоматически списаны в полном объёме
Добрый день. Прошу дать правовую оценку моей ситуации и определить порядок возврата незаконно списанных денежных средств. 1. Исходные обстоятельства На моем банковском счёте в ПАО «Сбербанк России» числились четыре ареста, наложенные на основании судебных приказов. Из них: • по нескольким задолженность была полностью погашена ранее; • по одному обязательству (взносы на капитальный ремонт) между мной и взыскателем заключено соглашение о рассрочке исполнения, которое я добросовестно исполняла. Несмотря на это, аресты продолжали числиться в Сбербанк Онлайн. ⸻ 2. Списание денежных средств В январе 2026 года на счёт поступили денежные средства, после чего они были автоматически списаны в полном объёме. Списание произошло: 1. По делу о взыскании задолженности по капитальному ремонту — несмотря на действующее соглашение о рассрочке; — взыскана вся оставшаяся сумма единовременно; — в результате долг отображается как «исполнен». 2. По делу ПАО «Пермэнергосбыт» — при том, что задолженность по данному обязательству ранее была погашена. ⸻ 3. Обращение в суд Аресты были наложены непосредственно судом (что подтверждено документами). После списания денежных средств я подала в суд заявления о снятии арестов и приложила: • подтверждение списания, • соглашение о рассрочке, • иные подтверждающие документы. Аресты были сняты на следующий день после обращения. Однако денежные средства, списанные ранее, возвращены не были. ⸻ 4. Текущая ситуация В настоящее время: • аресты сняты; • долг по капитальному ремонту закрыт принудительно (в полном объёме); • по Пермэнерго взысканы средства при отсутствии задолженности; • денежные средства мне не возвращены.
, вопрос №4859118, Мария, г. Пермь
Уголовное право
Довели маму до Онкологии в декабре 26 делала операцию Рак шетовидной железы и в январе рак молочной железы
Здравствуйте! Меня заставили подписать подписку о невыезде. И признание . Которого не совершал. Следователь Дементьев Роман Александрович с города Астрахани. Хочет положить в псиатрическую больницу. Есть решение Кировского района суда. Я там сказал если для следования надо то готов лечь . через три дня я подал опилиционную жалобу не все осталось. Без изменений. Они бьют статью 135. Часть 1. Но я не помню. Это было 2024 году. В июля месяца 26. Контакт социальной сети. А ко мне пришли 8 июня 2025 года и забрали с работы. Довели маму до Онкологии в декабре 26 делала операцию Рак шетовидной железы и в январе рак молочной железы. И меня доводили до больничного состояние. Есть больничный лист.
, вопрос №4859123, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?
Работаю заместителем руководителя торгового направления в сфере продаж. Руководство решило сократить количество заместитель и их обязанности распределить по оставшимся заместителям без какой либо финансовой компенсации. Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?
, вопрос №4858706, Николай, г. Москва
Побои
Как помочь брату, сократить срок или вовсе оправдать, ведь за тот срок который он не обращался в больницу могло что угодно случиться
Брат ударил человека, человек через два месяца обратился в больницу и там умер, брата признали виновным в предумышленном убийстве и дали 8 лет. Адвокат не чего не смог сделать взял приличную сумму. Как помочь брату, сократить срок или вовсе оправдать, ведь за тот срок который он не обращался в больницу могло что угодно случиться.
, вопрос №4858272, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 20.01.2020