8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На какой ФЗ опираться при рапорте на отпуск за неиспользованные выходные дни?

На какой фз опираться при рапорт на отпуск за неиспользованые выходные дни был в командировке пол года хочу пойти в отпуск

, Марк, г. Новосибирск
Владимир Бадасюк
Владимир Бадасюк
Юрист, г. Калининград
На какой фз опираться при рапорт на отпуск за неиспользованые выходные дни был в командировке пол года хочу пойти в отпуск

Марк

Добрый день! Мало информации по вопросу, для ответа по существу.

На какой фз опираться при рапорт на отпуск за неиспользованые выходные дни был в командировке пол года хочу пойти в отпуск

Марк

В какой силовой структуре вы проходите военную службу? Вы военнослужащий контрактной службы? Какой готовности Ваша в/ч?

На какой фз опираться при рапорт

Марк

Рапорт военнослужащий подаёт в простой письменной форме и не обязательно указывать ссылки на нормы закона. В основном порядок предоставления отпуска и времени на отдых, а так же компенсации за выполнение обязанность сверх установленного времени для МО РФ регулирует ФЗ «О статусе военнослужащих» раздел право на отдых. Подайте письменный рапорт на имя командира в/ч — Вам должны будут дать ответ исходя из которого и примите решение о дальнейших действиях.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ  «О статусе военнослужащих»Статья 11. Служебное время и право на отдых
 

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
На какой номер закона опираться если заставляют подписывать контракт, а я мобилизованный, нужен номер закона который приравнивает мобиков к контрактникам
На какой номер закона опираться если заставляют подписывать контракт , а я мобилизованный , нужен номер закона который приравнивает мобиков к контрактникам
, вопрос №4154333, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли он право не отпускать на 28 дней?
Работадатель не отпускает в отпуск на 28 дней. Так как я отрабоьала год без отпуска он отпускает только на 14 дней. Имеет ли он право не отпускать на 28 дней?
, вопрос №4154035, Надежда, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, верно ли что при увольнении если я отработала десять месяцев на предприятии мне положена компенсация за неиспользованный отпуск за 33 календарных дня?
добрый день, верно ли что при увольнении если я отработала десять месяцев на предприятии мне положена компенсация за неиспользованный отпуск за 33 календарных дня?
, вопрос №4153936, Виктория, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, я отгуляла отпуск в 1 день после отпуска сказала, что увольняюсь, заведующая мне сказала, что расщетных мне не будет, правильно ли это?
Здравствуйте, я отгуляла отпуск в 1 день после отпуска сказала, что увольняюсь, заведующая мне сказала, что расщетных мне не будет, правильно ли это?
, вопрос №4153792, Ирина, г. Иркутск
Военное право
Мне 55 лет, достиг пиридельного возраста, но я подал рапорт на заключения нового контракта на 1 год, назначена аттестация, я могу отказаться или отозвать рапорт?
Мне 55 лет, достиг пиридельного возраста, но я подал рапорт на заключения нового контракта на 1 год, назначена аттестация, я могу отказаться или отозвать рапорт?
, вопрос №4153676, Низами, г. Иркутск
Дата обновления страницы 20.01.2020