На какой ФЗ опираться при рапорте на отпуск за неиспользованные выходные дни?
На какой фз опираться при рапорт на отпуск за неиспользованые выходные дни был в командировке пол года хочу пойти в отпуск
, Марк, г. Новосибирск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
На какой фз опираться при рапорт на отпуск за неиспользованые выходные дни был в командировке пол года хочу пойти в отпускМарк
Добрый день! Мало информации по вопросу, для ответа по существу.
На какой фз опираться при рапорт на отпуск за неиспользованые выходные дни был в командировке пол года хочу пойти в отпускМарк
В какой силовой структуре вы проходите военную службу? Вы военнослужащий контрактной службы? Какой готовности Ваша в/ч?
На какой фз опираться при рапортМарк
Рапорт военнослужащий подаёт в простой письменной форме и не обязательно указывать ссылки на нормы закона. В основном порядок предоставления отпуска и времени на отдых, а так же компенсации за выполнение обязанность сверх установленного времени для МО РФ регулирует ФЗ «О статусе военнослужащих» раздел право на отдых. Подайте письменный рапорт на имя командира в/ч — Вам должны будут дать ответ исходя из которого и примите решение о дальнейших действиях.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»Статья 11. Служебное время и право на отдых
1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли обжаловать отказ терапевта в предоставлении реабилитационного отпуска?
Добрый день, травматолог назначил реабилитационный отпуск на 30 дней в части терапевт отпуск завернул и сказал ехать в санаторий, можно ли обжаловать это и стоит ли?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отцу ребенка-инвалида взять 24 дополнительных выходных дня подряд?
Здравствуйте, с января 26-го года ребенку присвоен статус ребенок-инвалид. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, муж работает, может ли он взять 24 выходных дня по уходу за ребенком инвалидом в августе месяце с тем учетом что он вышел с основного оплачиваемого отпуска месяц назад? При каких условиях можно взять 24 дня сразу? Потому что интернет источники пишут, что где-то можно взять эти все 24 оплачиваемых дня сразу по установлению инвалидности, в нашем случае с февраля, а где то источники указывают, что нужно копить пол года по 4 дня.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли привлекать фельдшера ОСМП к работе в выходной день при нехватке персонала?
Здравствуйте! Можно ли фельдшера ОСМП заставить брать экстренность на дому в свой выходной день, когда не хватает работников и в смену работает одна бригада с 1 фельдшером.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Поясните, какие у меня действия в таком случае, на какие законы опираться?
Здравствуйте. Столкнулась с такой ситуацией. Работаю в ДОУ логопедом,устраиваюсь по совместительству в университет ассистентом преподавателя. Ежегодно в детском саду прохожу медосмотр. Но!! В университете отказываются принимать заверенную копию медкнижки. Требуют проходить отдельно медосмотр и заводить для них новую. Правомерно ли это? Насколько я знаю для совместительства заверенная копия тоже юридически законна. Санитарные требования к профессиям одинаковые.
Поясните,какие у меня действия в таком случае,на какие законы опираться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли отказывать в компенсации дороги при возвращении из отпуска в дни отпуска без содержания?
Я работаю в краевом бюджетном учреждении в Норильске (Крайний Север). У меня ежегодный оплачиваемый отпуск с 15.05.2026 по 06.07.2026 (понедельник). В этом году у меня наступило право на компенсацию затрат по оплате дороги к месту отдыха и обратно.
Вместе с заявлением на очередной оплачиваемый отпуск я написала заявление на дополнительный отпуск без содержания – на дорогу – 4 дня (без указания дат). Улетела в отпуск я 15.05.2026г. (день очередного отпуска). Обратный билет я купила на 10.07.2026г. (пятница - день отпуска без содержания). На работу вышла в понедельник 13.07.2026г. (11 июля суббота и 12 июля воскресенье – выходные дни).
Мне отказали в компенсации затрат на обратный билет, т.к. я прилетела не в день очередного отпуска, а в день отпуска без содержания.
Права ли бухгалтерия?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.