Добрый вечер! Ничего страшного, что у вас отсутствует справка от предыдущего работодателя о заработной плате.
Согласно ст. 14 №255-ФЗ, при расчете среднего заработка для начисления пособий, в расчет берется 2 полных отработанных календарных года, но так как у вас только один полностью отработанный календарный год у настоящего работодателя — 2019 год, то 2018 год в расчет браться не будет, так как вы его отработали не полностью. Работодатель обязан взять в расчет средний заработок за 2019 год.
Вы имеете право на расчет пособия по 2019 году, исходя из среднего заработка за время работы у работодателя (страхователя), назначающего и выплачивающего вам пособие.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» .
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.
Всего доброго!
вам нужна справка с предыдущего места работы не за 2018 год, так как он не полностью отработан ни у старого работодателя ни у нового работодателя. Вы работали полный календарный год 2017 у предыдущего работодателя?