8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно составить данный документ в данной ситуации?

Здравствуйте, на тёмной дороге, очень поздно заметил пьяного пешехода, резко затормозил, но избежать удара не удалось, пешеход ударил рукой по автобусу и упал, потом встал и ушёл, я вызвал ГАИ и мне нужно написать объяснение, подскажите как написать юридически грамотно

, василий, г. Санкт-Петербург
Андрей Фролов
Андрей Фролов
Юрист, г. Калининград

В объяснении Вам не нужно писать юридически грамотно, оценку обстоятельства давать будут уже сотрудники. Вам стоит написать максимально подробно что и как происходило и какими именно были Ваши действия, действия пешехода  и иных лиц. Также укажите, какие были погодные условия, видимость. Можете указать, каким было ваше состояние (например, усталость), как определили, что пешеход был пьян ит.д. В общем максимально подробно Всё, что происходило. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как можно поступить в данной ситуации?
Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю в воспитателем детском саду. По графику мой отпуск с 10 июня 2024 г. по 30 июля 2024г. В марте моя мать, живущая в другом регионе, сломала бедро. Мне дали отпуск на 30 дней, я уехала ухаживать за мамой, лежала с ней в больнице после операции. Осталось 19 дней отпуска. Заведующая решила меня отправить догуливать его с 1 июня, чтобы я могла выйти на работу через 19 дней и приступить к своим обязанностям на чужой группе. Я объясняю, что мне нужен отпуск с 24-го июня, плюс к нему 5 дней без содержания., т.к. в июне за мамой ухаживать будет брат (она еще лежит), а в июле нужно мне ехать (потому что мама начнет заново учиться вставать, нужно её поддерживать в прямом смысле слова. . Отец больной, сам заваливается, нуждается в помощи). А в августе поедет сестра,она медик. знает, как правильно массировать ногу. Ещё: я старшая, ребенок давно вырос, живет отдельно. Брат освобожден по УДО, работает месяц через месяц (соответственно, ехать когда захочется, у него не получается). У сестры на иждивении двое детей. Вопрос: имеет ли право заведующая отправлять меня в отпуск в июне месяце, говоря, что это производственная необходимость.? Правомерны ли её действия? Как можно поступить в данной ситуации? Спасибо.
, вопрос №4117215, Светлана, г. Иркутск
Военное право
Как мне правильно составить отказ от получения повестки в таком случае
Здравствуйте, пришла повестка в военкомат на работу. Но в повестке не указана дата явки, при этом графа даты есть на обоих бланках, и на том что работодатель должен отправить обратно в военкомат, и на том что пойдет мне в руки. Как мне правильно составить отказ от получения повестки в таком случае. Ведь кто знает какую дату поставят потом в военкомате как только им придет ответ...
, вопрос №4116075, Вадим, г. Уфа
Все
Добрый день меня интересует решение данной ситуации Я студент
Добрый день , меня интересует решение данной ситуации . Я студент , учусь в Университете . В 1 семестре по английскому языку я получила автомат , а во втором семестре , у нас не было занятий ( преподавателя меняли постоянно ) с нами не работали . Итог в конце семестра 2 пары провели и все . Сейчас же заставляют сдавать экзамен , а как нам это делать , если знаний нам не дали за этот период ? За это количество пар предподаватель не может оценить знания студента . Помогите пожалуйста разобраться
, вопрос №4115959, Жанна, г. Москва
Все
Здравствуйте Как правильно составить заявление на установление
Здравствуйте. Как правильно составить заявление на установление графика встреч с ребёноком для иска? Отцовство установлено с рождения, с матерью ребёнка в браке официально не состояли. По алиментам задолжности отсутствуют
, вопрос №4115052, Олег, г. Сухой Лог
Дата обновления страницы 15.01.2020