Что грозит 15-летнему за связь с 14-летней?
Добрый день, у меня есть видео, где я с девушкой занимаюсь сексом(мне 15, ей 14) буду ли я наказан уголовно?
, олег, г. Киров
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Олег, если все добровольно — то уголовная ответственность законом не предусмотрена. Видео советую удалить и не допустить утечки.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.В действиях по связи не будет составов статьей 134-135 УК РФ, так как вам нет 18 лет.Видео может быть похищено и этив навредите и девушке и вас и ваших родителей могут привлечь за ненадлежащее воспитание и взыскать компенсацию морального вреда в пользу девушки около 1 млн.рублей, поэтому лучше действительно не рисковать своим будущим и девушки. Если вы уже начали делиться им то рано или поздно вас вызовут в полицию и начнут проверку
Похожие вопросы
Ситуация такая, в квартире где проживаю нашли 2 куста конопли в горшке, экспертиза показала в крови наличие данного растения тгк, что грозит в худшем случае?
День добрый , участник боевых действий , ветеран с наградами , отец одиночка , по всем характеристикам положительный , приводов не имел .
Ситуация такая , в квартире где проживаю нашли 2 куста конопли в горшке , экспертиза показала в крови наличие данного растения тгк , что грозит в худшем случае ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что грозит племяннику который прошел с ним гражданину России?
Мой друг не гражданин России. сутки назад подписал контрак. Сказали что заберут после после завтра и выдадут на руки контракты но все документы он подписал в первый день. Нужен был гражданин России и племянник пошел с ним его вписали . Ну сегодня он исчез то ли прошел томожню то ли испугался спрятался. Что грозит племяннику который прошел с ним гражданину России?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны
В первый рабочий день после моего больничного мне было сообщено HR-отделом, что меня увольняют в связи с сокращением штата. Вместо положенной по закону компенсации за сокращение, мне было предложено уволиться по собственному желанию. Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны распространяться все предусмотренные законодательством гарантии, компенсацию за увольнение мне отказались выплатить. Стоит отметить, что с аналогичной ситуацией столкнулись еще более пяти сотрудников компании, что указывает на системный характер нарушений.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.