8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что должно быть указано в трудовой книжке у работников и какой датой?

Добрый день, умер работодатель ИП- физ.лицо, что должно быть указано в трудовой книжке у работников и какой датой? спасибо

, Наталья, г. Кольчугино
Елена Рудакова
Елена Рудакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер! Ситуация конечно сложная. В идеале должна быть указана причина: «Увольнение в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, согласно п.1 ст.81 ТК РФ.» Такой же и приказ надо оформить по всем работникам. 

Хорошо, если у ИП был бухгалтер или другой работник, который имеет право взять на себя обязанность по изданию приказов и внесения записей в трудовую книжку, в силу должностных обязанностей.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.01.2020