8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Условия при приеме на работу для учащихся в возрасте до 18 лет

Я будучи учащийся школы, решил поработать в свободное от учебы время. При приеме на работу мне разъяснили, что для меня будет установлено сокращенное рабочее время, и оплачиваться оно будет пропорционально отработанному времени. Правомерны ли данные разъяснения? Как регулируется продолжительность рабочего времени и его оплата для учащихся в возрасте до 18 лет?

, Сергей, г. Москва
Острецова Инна
Острецова Инна
Юрист, г. Москва

Добрый день Сергей!

ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю

Таким образом действия работодателя правомерны. Работодатель обязан вам установить сокращенную продолжительность рабочего времени.

;

0
0
0
0

Дополнение по оплате труда

ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.01.2020