Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как подать жалобу в прокуратуру на незаконные действия работодателя?
Под давлением работодатель заставил написать заявление по собственному желанию без даты. Не выплатив никакие расчеты и не выдав трудовую книжку. Как подать жалобу в прокуратуру?
Здравствуйте, Марина.
С Вами должен был произведен расчет в день Вашего увольнения, в не зависимости какая в заявлении указанна дата (140 ТК РФ). Так же Вам должна быть выдана трудовая книжка так же в день Вашего увольнения. Поскольку работодатель этого не сделал, то он нарушил трудовое законодательство, за что предусмотрена ответственность.
ст. 5.27 КоАП РФ
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Марина, добрый вечер!
Сперва нужно знать в каком месте не была указана Вами дата в заявлении. Если в тексте заявления, то срок предупреждения можно отсчитать от даты снизу возле подписи. Если снизу возле подписи не указана, то нужно выяснить уволены ли Вы в действительности, ознакомиться с приказом об увольнении. Но в любом случае должен быть приказ и Вы должны быть с ним ознакомлены. Что касается жалобы, то Вы можете написать жалобу и в прокуратуру, а в ГИТ и подать ее нарочно, почтой или электронно. Также Вы вправе подать в суд и иск о выплате заработной плате и других причитающихся Вам выплат, взыскании процентов за каждый день невыплаты денег и возмещение морального вреда.