Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право убрать 2 часа из смены в данном случае?
Здравствуйте. Вопрос таков: работа - техник-водоподготовки в бассейне. Работаем сутки ( по сменно) 24часа. ( фильтрация , чистка и обработка химикатами воды в бассейне, она постоянная) т.е. отключать нельзя и в бассейне нет перерыва для посещения. Хотят убрать 2часа из смены(на обед) , что бы не оплачивать. Правомерно ли это? Ну и сразу уж второй.....: и тот и другой договор под роспись ! Или увольнение! Изменение оклада с 9200 на 6800 ! Но у нас не менялись не рабочее время , ни рабочая деятельность. ...правомерно ли это?
Здравствуйте. Согласно статье 108 Трудового кодекса. Перерывы для отдыха и питания - В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
То есть, работодатель прав, предоставляя Вам время для отдыха, и Вы вправе использовать это время именно для отдыха, а не для работы. Если работодатель этого не сделает, то его может наказать трудовая инспекция.
По изменению оклада — такое изменение возможно лишь по согласованию сторон, с изменением трудового договора. Если Ваши трудовые функции не меняются, то работодатель не вправе сам менять Ваши оклады.