Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли увольнение по статье, если не отработаю две недели?
Я работаю в магазине
Общепит
Взяли все документы кроме санитарной книжки
Работаю около месяца
Договор я подписала
Но там не было не числа не росписи директора , а только моя
И второй экземпляр мне не отдают
После чего я написала прошу меня уволить без отработки так как нахожусь на испытательном сроке ( стажёр )
Они сказали что я должна отработать две недели или же они меня уволят по статье
Это возможно?
Здравствуйте, Алина!
Если трудовым договором действительно предусмотрен испытательный срок, Вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за три дня (статья 71 Трудового кодекса РФ):
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
В Вашем случае важно понимать, что написано в трудовом договоре. Так как если в нем нет условия об испытательном сроке, срок предупреждения о предстоящем увольнении составляет две недели.
С уважением, Татьяна.