Обращение взыскания на заработную плату по постановлению судебного пристава
Добрый день, просьба помочь разобраться с таким вопросом:
В отношении работника компании пришли 2 постановления судебного пристава-исполнителя о наложении взыскания на заработную плату в размере 50 %
В соответствии с ч.2 ст. 138 ТК РФ установлено, что при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы.
Согласно ч. 2 ст. 99 Федерального закона N 229-ФЗ устанавливает, что при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.
Удержания из заработной платы согласно постановлениям не связаны с отбыванием исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением.
Вопрос: нужно направить уведомления этим приставам в разные отделы о наличие нескольких таких постановлений и удерживать по каждому постановлению по 25 % ??
Заранее спасибо.
Спасибо.
Можно еще уточнить, первым взыскателем была налоговая, вторым ООО.
Таким образом получается, что компания-работодатель сначала должна удовлетворить требования налоговой в полном объеме, затем уже требования ООО, т.к. взыскания по платежам в бюджет являются 3 очередью, а взыскания по коммерческим договорам — 4 очередью
удержание производится в следующей очередности: выплата алиментов на ребенка
алименты и возмещение вреда (в том числе и морального); требования от физических лиц, состоявших в договорных отношениях с должником; обязательные платежи в бюджет, Пенсионный фонд и иные внебюджетные фонды; остальные изыскатели (кредиты, штрафы и т.д.).
получается с начало налоговая потом ООО