Здравствуйте, Елена.
К сожалению, Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 10.06.2019) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», действительно не предусматривает возможности выдачи листка временной нетрудоспособности родителю при прохождении амбулаторных процедур ребенком.
Кроме того, там прямо указано, например:
26. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам:
обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности;
…
с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях;
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 10.06.2019) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»
Согласно указанному приказу Вам могут выдать выписку из медицинской карты, которая будет основанием для обращения к работодателю за предоставлением, например, отпуска без сохранения заработной платы по ч.1 ст.128 ТК РФ.
Кроме того, как родитель ребенка-инвалида согласно ст. 262 ТК РФ Вы имеете право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (если второй родитель их не использует). Если курс не длинный, то можно приспособится брать его на стыке двух месяцев, чтобы использовать 8 дней, плюс что-то брать без сохранения заработной платы, что-то в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.
Согласно ст. 93 ТК РФ Вы можете периодически переходить на режим работы на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели и (или) неполного рабочего дня) с оплатой пропорционально отработанному времени.
Думаю, нормальный работодатель, если поговорить, может и просто так пойти на встречу в этом вопросе.
