Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить в данной ситуации и каковы последствия?
Здравствуйте,после того как сотрудник ушёл на пенсию мне отдали все его дела и на протяжении 9 месяцев я выполняла данную работу и на своём участке и на том, работодатель в свою очередь ничего мне не заплатил. Как поступить в данной ситуации
Елизавета, если на вас возложили дополнительную работу (увеличили объём работ или расширили зону обслуживания), то такое действие должно быть оформлено соответствующим приказом и с вашего согласия, и регулируется оно статьёй 60.2 ТК РФ (почитайте подробности), по смыслу которой такое дополнение должно быть оплачено, должен быть указан и срок такой работы ( с вашего письменного согласия). Поэтому ваш работодатель нарушил закон и ваши трудовые права. Предлагаю посетить вашего руководителя для беседы и попросить его исправить его ошибку — оформить ваш дополнительный труд приказом и заплатить денежку. И разъяснить ему, что в противном случае вы напишете жалобы в прокуратуру и в трудовую инспекцию. А также покажите ему норму статьи 5.27. КоАП РФ, которая предусматривает наказание для работодателей-нарушителей — немалые штрафы (почитайте статью). если результатов не будет — делаете, как обещали. ))
