Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель препятствует увольнению и заставляет выплачивать недостачу
Добрый день!
08.11 было написано заявление на увольнение,последний рабочий день 22.11.С 15.11 по 25.11 находилась на больничном с ребёнком.Работаю начальником смены и являюсь материально ответственным человеком,одним из четырёх.Приехав за документами 27.11 мне их не отдали,заставляя прямо сейчас снимать остатки по складу.Я отказалась это делать,так же отказалась приезжать на инвентаризацию 29.11.Приехав 29.11 снова за документами,мне сказали что моё заявление на увольнение потеряно(копии у меня нет,заявление было без подписи руководителя,регистрировать не стала).Мне сказали переписывать заявление с датой 29.11 без отработки,а период с 26-29.11 написать дни за свой счёт.Это делать я не стала,боясь того, что выявленную недостачу мне высчитают из расчётных денег.Я переписала заявление 8.11.Мне отказались его подписывать.Какие мои дальнейшие действия?И что может сделать недобросовестный работодатель?
Здравствуйте!
В данном случае наблюдается недобросовестное поведение работника.
В Ваших интересах пройти инвентаризацию и передать вверенное Вам имущество новому материально-ответственному лицу.
Вы же не хотите, чтобы к помимо предварительно выявленной недостаче добавилась стоимость не переданного Вами имущества, за которое Вы несете ответственность.
IV. Инвентаризации и проверки
22. Проведение инвентаризации обязательно:
— при смене материально ответственных лиц;