Возможно ли восстановиться в академическом отпуске?

Здравствуйте Алена!

В соответствии с п. 12  ст. 34 федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ обучающиеся имеют право на предоставление академического отпуска.

Академический отпуск предоставляется в соответствии с приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся».

В соответствии с п. 3 Порядка:

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

Причины для предоставления отпуска могут быть разные, как семейные, так и иные.

Решение о предоставлении отпуска принимается руководством ВУЗа в течении 10 дней.

Таким образом, Вам следует поторопиться, если хотите сохранить за собой место в ВУЗе и попытаться договориться с руководством (возможно прийти на прием к Ректору или проректору) о предоставлении отпуска.

Если отпуск Вам предоставят, то полагаю, задолженности Вы все спокойно закроете по договоренности с преподавателями.

По вопросу возврата оплаты, необходимо смотреть условия заключенного Вами договора. 

Но как правило предоставление образовательных услуг учреждением является выполнением обязательств со стороны организации, даже если учащийся не посещал занятия. В связи с этим вернуть денежные средства возможно будет проблематично.

Здравствуйте, Алёна! По вашей ситуации:

1. В соответствии с п.3  Приказа Минобрнауки России  «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» — академотпуск действительно продлить  нельзя, но он может предоставляться обучающемуся неограниченное количество раз, то есть можно кажды раз писать заявление на предоставление нового академотпуска.

2.Как видно, академический отпуск у вас уже завершен, то есть вам пока «восстанавливаться» некуда, вас ведь ещё никто не отчислял. Но- если вашему ребёнку пока не исполнилось 3 лет, то вы имеете полное право вновь взять академический отпуск (независимо от наличия задолженностей), при чем можете взять отпуск на срокдо двух лет согласно п. 2 указанного Приказа!!! В период отпуска (хотя это формально и не предесмотрено  п.6 Приказа), можно будет сдать академические задолженности.

3.При желании- можете написать заявление об отчислении по собственному желанию, тогда согласно ст. 62 ФЗ «Об образовании в РФ», вы сможете восстановиться в ВУЗе в течение 5 лет после отчисления. Естественно, что лучше быть отсичленным именно по собственному желанию, так как в  этом случае вы сможете восстановиться в ВУЗе.

4. Что касается возврата денег за обучение: если будете отчисляться по собственному желанию, то можно вернуть часть денег в соответствии со ст. 32 Закона РФ «О защите прав потребителей»-

Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.

 5. Таким образом у вас есть два оптимальных варианта действий :

— срочно обратиться с заявлением о предоставлении нового академического отпуска ( основание- в связи с уходом за ребёнком до 3-х лет), и его вам обязаны сразу же предоставить;

— либо написать заявления об отчислении по собственному желанию.Заявление пишется в произвольной форме, оснований отчисления приводить не требуется, но для «проформы» желательно, например «Прошу отчислить меня по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами».

Думаю, у вас все получиться, только  указанные вопросы следует решать как можно быстрее. Но, конечно, лучше всего -все-таки оформить новый академический отпуск !!!  Удачи Вам!!!

В соответствии с п.12 ч.1 ст 34 Закона Об образовании вам должны были предоставить отпуск по беременности и родам сроком до трех лет, а не академический отпуск.

В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 13 июня 2013 г. N 455 г. Москва «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся», академический отпуск предоставляется сроком до двух лет.  В это время лицо не обучается и не сдает экзамены. У него просто нет право на это. Обучаться и сдавать экзамены можно после того, как выйдет из академического отпуска. 

В п.6 этого приказа указано, что плата за обучение, во время нахождения в академическом отпуске не взимается. Студент платит только за процесс обучения. В академическом отпуске студент не обучается.

Ваши права нарушены на 100 %. Вам не оформили отпуск по беременности и родам, взяли плату за обучение, заставляют сдавать экзамены. Это все не законно.

Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру., а также подать жалобу в территориальное министерство образования. 

Отчислить вас не имеют право. Если институт это сделает, вы через суд сможете восстановиться и получить компенсацию за это.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «Об образовании в Российской Федерации»

Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования
 1. Обучающимся предоставляются академические права на:

12) академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами;

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 13 июня 2013 г. N 455 г. Москва «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «Об образовании в Российской Федерации»

Статья 54. Договор об образовании
 

1. Договор об образовании заключается в простой письменной форме между:
1) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и лицом, зачисляемым на обучение (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица);
2) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, лицом, зачисляемым на обучение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.
2. В договоре об образовании должны быть указаны основные характеристики образования, в том числе вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенных уровня, вида и (или) направленности), форма обучения, срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения).
3. В договоре об образовании, заключаемом при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица (далее — договор об оказании платных образовательных услуг), указываются полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты. Увеличение стоимости платных образовательных услуг после заключения такого договора не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.
4. Сведения, указанные в договоре об оказании платных образовательных услуг, должны соответствовать информации, размещенной на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет» на дату заключения договора.
5. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, вправе снизить стоимость платных образовательных услуг по договору об оказании платных образовательных услуг с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных услуг за счет собственных средств этой организации, в том числе средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц. Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом и доводятся до сведения обучающихся.
6. Договор об образовании не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования определенных уровня и направленности и подавших заявления о приеме на обучение (далее — поступающие), и обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и обучающихся или снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор, такие условия не подлежат применению.
7. Наряду с установленными статьей 61 настоящего Федерального закона основаниями прекращения образовательных отношений по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, договор об оказании платных образовательных услуг может быть расторгнут в одностороннем порядке этой организацией в случае просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг, а также в случае, если надлежащее исполнение обязательства по оказанию платных образовательных услуг стало невозможным вследствие действий (бездействия) обучающегося.
8. Основания расторжения в одностороннем порядке организацией, осуществляющей образовательную деятельность, договора об оказании платных образовательных услуг указываются в договоре.
9. Правила оказания платных образовательных услуг утверждаются Правительством Российской Федерации.
10. Примерные формы договоров об образовании по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и дополнительным общеобразовательным программам утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования. Примерные формы договоров о высшем образовании утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования. Примерная форма договора о дополнительном профессиональном образовании утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.