назначен на новую должность приказом мо рф. выписка из приказа находится в части. мне предлагают убыть в длительную командировку с непредсказуемым исходом, вместо того чтобы исключить из списков личного состава части и выдать предписание. законно ли это?
Здравствуйте, Артём. Вопрос организации командировок регулируется
Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2014 N 988 «Об утверждении Инструкции по организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, в служебные командировки на территории Российской Федерации»
Как я понял общее правило:
3. Командировки в вышестоящие органы военного управления, не предусмотренные планами служебных командировок, допускается организовывать по вызову командиров и начальников, указанных в подпунктах «а — г» пункта 2 настоящей Инструкции, на срок не свыше 5 суток, не считая времени нахождения в пути.
Допускается продление срока командировки не более чем на 5 суток с письменного разрешения:
п. 5 указывает сроки более длительных командировок (от 30 дней до года)
В данном пункте указывают, на период 30 дней. Т. Е. отправить в коммандировку вас могут, но на короткую, в противном случае это будет нарушение указа № 1237. Думаю так.