Признали не годным к плавсоставу. Есть вопросы касаемо моей ситуации

Добрый день.

После прохождения ВВК мне выдали заключение: категория А — годен к военной службе; не годен к службе в плавсоставе на надводных кораблях.

Александр

 Признание Вас годным к военной службе дает право, но не обязывает  к досрочному увольнению с военной службы и не лишает Вас права продолжить военную службу на должности, позволяющей выполнять воинские обязанности, соответствующие состоянию его здоровья.

1. Могут ли меня перевести на берег, на равный тарифный разряд и в том же звании (если таковые должности имеются) БЕЗ моего согласия? (если да, то могу ли я оспорить это решение (например, в судебном порядке)?)

Александр

Как указано в ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

Исходя из буквального толкования данной нормы следует, что согласие требуется только в случае назначения на высшую или низшую должность. При назначении на равную должность — получение такого согласия не требуется, что также соотносится с требованиями ст. 11 Положения, где в частности указано, что 

14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
15. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:
б) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

И что было подтверждено «Обзором судебной практики рассмотрения гражданских дел по искам и жалобам военнослужащих на действия и решения органов военного управления и воинских должностных лиц»

В соответствии с подпунктом «б» пункта 15 статьи 11 Положения назначение военнослужащего на другую равную воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями, действительно, осуществляется без его согласия.
Однако поскольку данная норма Положения регулирует иные отношения, связанные с назначением военнослужащих на воинские должности, а статья 34 Положения — с увольнением военнослужащих с военной службы, применению в данном случае (после обращения военнослужащего с рапортом об увольнении) подлежит последняя из указанных статей.

Таким образом, назначить на равную должность Вас могут только до подачи Вами рапорта на увольнения по ОШМ,

2. Имею ли я право на увольнение по ОШМ или по состоянию здоровья, при отказе от предлагаемых должностей, и в дальнейшем забрать свои накопления по НИС в полном объеме вплоть до перерасчёта до выслуги в 20 лет? Т.е. не только те накопления, которые имеются на счету, но и те которые насчитают, как если бы я служил до 20 лет.

Александр

Уволиться по состоянию здоровья Вы к сожалению не можете ввиду того. что Вас признали годным к военной службе.

У Вас из сказанного пока усматривается только основание увольнение по ОШМ.

Это в любом случае дает Вам право воспользоваться накоплениями по НИС.

Как указано в ст. 10 ФЗ от 20.08.2004 N 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»

Основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является:
2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более:
в) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

Соответственно это дает Вам право на получение выплат.

Кроме того, исходя из ст. 4 данного закона Вы можете также получить дополнительные выплаты, которые могли быть насчитаны если бы продолжили служить до 20 лет.

1. Реализация права на жилище участниками накопительно-ипотечной системы осуществляется посредством:
3) выплаты по решению федерального органа исполнительной власти и федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, за счет средств федерального бюджета, выделяемых соответствующим федеральному органу исполнительной власти и федеральному государственному органу, в размере и в порядке, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации, денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения, учтенные на именном накопительном счете участника, до расчетного размера денежных средств, которые мог бы накопить участник накопительно-ипотечной системы в период от даты предоставления таких средств до даты, когда общая продолжительность его военной службы в календарном исчислении (далее — общая продолжительность военной службы) могла бы составить двадцать лет (без учета дохода от инвестирования).
2. Выплата денежных средств, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, производится:
1) участникам накопительно-ипотечной системы, указанным в пункте 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, при общей продолжительности военной службы от десяти до двадцати лет;

3. Какой вообще мой порядок действий? С чего начать? Какие рапорта писать? Есть ли какие-то образцы рапортов?

Александр

Подается рапорт на увольнение по ОШМ. рапорт составляется в произвольной форме.

4. Когда следует подавать рапорт на выплаты: до приказа об увольнении или после?

Александр

Можете подать два рапорта одновременно.

При этом рапорт на дополнительные выплаты подается, в силу 

Постановления Правительства РФ от 17.11.2005 N 686
«Об утверждении Правил выплаты участникам накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих или членам их семей денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения»

Указанное заявление (рапорт) участник накопительно-ипотечной системы или член его семьи подаетв 3-месячный срок со дня исключения участника накопительно-ипотечной системы из списков личного состава воинской части.