Добрый день. Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять отпуск до декрета. я работаю с 06.11.18г. , в отпуске была с 1.10-06.11.19г. В декрет ухожу с 08.01.2020г. Хочу взять отпуск с 16.12.19г. . Сколько дней мне могут предоставить отпуска, включая декретные дни?
Добрый день, согласно статье 260 Трудового кодекса Российской Федерации, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
На основании вышеизложенного, вам полагается отпуск перед отпуском по беременности и родам, количество дней отпуска зависят от наличия дней неотгуленного вами ежегодного оплачиваемого отпуска за текущий и предыдущие периоды.
Добрый день!
1. Да, Вы можете взять отпуск до декрета, независимо от графика отпусков и пр. Это закреплено ст.260 ТК РФ.Предупредить работодателя (предоставить заявление на отпуск) достаточно не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска.
2. Если исходить из указанных Вами дат, то за период до ухода в декретный отпуск Вам «набегает» 32-33 дня отпуска. За период нахождения в отпуске по беременности и родам — ещё 9 дней. Итого 41-42 дня, из которых 36 дней Вы уже отгуляли (01 октября по 6 ноября 2019г.). Оставшиеся 5 дней — на Ваше усмотрение.
p.s. даты отпуска — не опечатка ли?
Здравствуйте, Екатерина! Одно непонятно — почему отпуск за рабочий год 37 к.д.?
Если все же исходить из отпуска в 28 к.д. за рабочий год, тогда до окончания отпуска по БиР у Вас в рабочий период на отпуск войдет 7 мес.
(С 8.01. — 140 дней, это 27 мая).
Тогда с 06.11.19 по 27.05.20 — 6 мес. 21 день = 7 мес.
Значит вы можете взять 28: 12 х 7 = 16,33 = 17 к.д. отпуска.
