При увольнении с работы будут ли отчисления приставам за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте подскажите пожалуйста есть долги перед приставами при увольнении с работы будут ли отчисления приставам за не использованный отпуск?
, Богдан Пашков
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Богдан.
Если Ваш работодатель получил исполнительный документ или постановление пристава о взыскании, он обязан удержать денежные средства, в том числе из компенсации за неиспользованный отпуск.
Другое дело, что такое удержание должно отвечать установленным ограничениям — не более 50 % от заработной платы. При этом такое ограничение относится только к последней полученной Вами выплате по зарплате и/или компенсации за неиспользованный отпуск, если на Вашем зарплатном счету скопилось 2 и более таких выплат, все, кроме последней, взыскиваются в полном объеме:
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1-3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
(ст. 99 Закона об исполнительном производстве).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, мужа военнослужащего не отпускают забрать ребенка с детского сада 2 раза в неделю когда жена на работе, есть ли какие то законы чтоб отпускали, бабушек и родных рядом нет
Здравствуйте, мужа военнослужащего не отпускают забрать ребенка с детского сада 2 раза в неделю когда жена на работе, есть ли какие то законы чтоб отпускали, бабушек и родных рядом нет
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не будет ли у меня из-за этого неприятностей?
Добрый день.
Когда начальство на работе принимало заявки на отпуска, просил отпуск из двух частей - весной и летом по две недели. Начальство отказало - мол, можем только осенью и весной. Отгулял весеннюю часть отпуска - со 2го по 18е мая. И тут, вдруг, вызывают меня подписывать заявление на очередной отпуск - а там дата - с 13го по 28е июня. Получается, начальство пошло мне навстречу - но между первой и второй частью отпуска промежуток МЕНЕЕ МЕСЯЦА. Не будет ли у меня из-за этого неприятностей?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правильно ли делают приставы расчеты?
Здравствуйте! Приставы прислали расчет задолженности по алиментам. Когда должник не работал, они брали среднюю зарплату по РФ, но не за месяц, когда производят расчет задолженности,а за тот месяц, когда не работал. Например, сейчас мне прислали задолженность, а там графы - сентябрь 2024г средняя з/п 84324. Октябрь 2024г - 86582 и т.д. Правомерно ли это? До этого тоже так рассчитывали. Выплатил летом 2024г. Плюс из задолженности вычитают сделанные им переводы. Например, он работал в сентябре официально, была переведена сумма с работы. И этим же месяцев он перевел еще от себя. А в октябре он не работал и не заплатил. За октябрь, к примеру, долг в 22тр, но из него вычли перевод, который он сделал в сентябре. Правильно ли делают приставы расчеты? На какие законы мне опираться при составлении претензии//жалобы. Проблема еще в том, что приставы в другом городе, не сходить пообщаться. Большое спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю в Мурманской области, устроился на работу 11.02.2026г, в оплачиваемый отпуск иду по графику 11.08.2026г
Я работаю в Мурманской области, устроился на работу 11.02.2026г, в оплачиваемый отпуск иду по графику 11.08.2026г, положена ли мне компенсация за дорогу в отпуск и обратно в этом году или мне скажут что только 11.02.2027 можно будет получить компенсацию за дорогу
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Будет ли моя работа как самозанятой нарушением законодательства?
Добрый день. Я официально трудоустроена в банке Х, но нахожусь в декретном отпуске. Работаю бизнес-тренером, обучаю персонал. Сейчас хочу работать как самозанятая тренером на организацию, которая нанимает, оформляет к себе и обучает курьеров по доставке банковских карт. И один из банков, с которыми сотрудничает эта организация - банк Х (в котором я официально трудоустроена). Будет ли моя работа как самозанятой нарушением законодательства?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.