В данной компании я работаю вахтовым методом с 10.02.2019 года.По договору режим работы 2-1т.е 2 месяца работы ,месяц отдыха.,но у меня получилась первая вахта с 10.02 по31.04 Межвахта с 1.05по19.07и данная вахта с 20.07по 7.12.Могу ли я по окончании вахты и месячного пребывания на межвахте ,т.е. до 7. 01.2020года взять положенный отпуск за отработанный год.
Здравствуйте, Леонид.
При работе вахтовым методом действует общее правило предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков за первый год работы:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
(ст. 122 ТК РФ). Поскольку уже отработали 6 месяцев, у Вас уже есть право на отпуск за полный первый год работы.
При этом в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается не только сама вахтовый период, но периоды межвахтового отдыха:
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
…
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
(ст. 122 ТК РФ).
