8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Справка о неиспользовании доп выходных по уходу за ребенком-инвалидом

Добрый день! Может ли работодатель мне выдать справку о том,что я неиспользовала доп.выходные на ребенка инвалида, например датирована 29.10 на ноябрь, для предоставления второму родителю на работу?

, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Юля Авсеёнок
Юля Авсеёнок
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день, Татьяна! Статья 262 ТК РФ закрепляет, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявляению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Порядк предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержден Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048. Пунктом 3 данного порядка определен перечень документов необходимых для предоставления дополнительных выходных дней, в том числе и справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. В Вашем случае достаточно взять справку с места работы о том, что Вы не обращались с заявленим о предоставлении дополнительных выходных дней в этом месяце. Так же рекомендую датировать ее 01.11(т.е. месяцем в котором Ваш супруг планирует взять дополнительные дни) Желаю удачи!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.10.2019