Здравствуйте,подскажите, пожалуйста, я работаю на промышленном предприятии. С недавних пор мой начальник стал привлекать меня на постоянной основе к работе по уборке листьев, и другой работе на улице, мотивируя тем что я менее занят по работе чем другие сотрудники, при этом угрожая санкциями в случае отказа. Законно ли это?
Игорь, вы обязаны выполнять только ту работу и по той должности, на которую были приняты. Это должно быть отражено в трудовом договоре и Вашей должностной инструкции. Все иные обязанности (не относящиеся к Вашей должности) возможны только при кадровых перемещениях, оформляемых приказами работодателя. Поэтому, если Вас просят выполнять работу, не относящуюся к вашей профессии (должности), можете ее не выполнять. Если работы для вас нет, то будут действовать правила о простое по вине работодателя.
