Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель одновременно отправить в оплачиваемый отпуск 60% работников предприятия?
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель отправить одновременно (в июле) в оплачиваемый отпуск 66% работников предприятия (из них большая часть это работники, которые имеют класс вредности 3.1. Дополнительных отпусков они не имеют). Обоснование решения: особенности технологического процесса в летний период.
, Ангелина Стёпина, г. Санкт-Петербург
Олег Ларин
Здравствуйте, Ирина!
Подобное не противоречит действующему трудовому законодательству Российской Федерации.
Но впредь следует грамотно составлять график отпусков, чтобы 66% работников попадало на летний период.
Похожие вопросы
Возможно ли взыскать с работодателя оплату за дежурства на дому, за период с 2021г-2024г
Возможно ли взыскать с работодателя оплату за дежурства на дому, за период с 2021г-2024г. В коллективном договоре прописано что за восемь смен добавляется два дня к отпуску. в действительности дежурство на дому выполнялось работниками по скользящему графику (одна смена продолжительностью 12часов), на протяжении всего указанного периода.
Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?
Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?
Положена ли индексация зп при ненормируемом рабочем дне?
Здравствуйте. Положена ли ежегодная индексация заработной платы при ненормируемом рабочем дне? Может ли работодатель не индексировать заработную плату?
Должна ли я, как наследница, оплачивать долг по кредитной карте и проценты?
в мае 2014 сын оформил кредитную карту, в августе 2014 умер.В ноябре 2023 банк прислал уведомление о наличии у него неисполненных обязательств. Должна ли я, как наследница, оплачивать долг по кредитной карте и проценты?
Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?
Здравствуйте.
Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?