Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли принять на работу с судимостью?
может ли гражданин осужденный в 1994 году по ч.4 ст.89 ук рсфср работать в учреждении культуры звукооператором
Здравствуйте, Наталья Ивановна. По закону, судимость погашена, а значит человек искупил свою вину перед обществом и он чист перед законом. Дополнительное наказание в виде запрета на занимание определенных должностей или запрета заниматься определенным видом деятельности, не назначалось.
Однако, информация о судимости хранится в базе данных МВД бессрочно.
Наличие в прошлом судимости, если о ней узнает служба безопасности работодателя может повлиять на его решение принимать вас на работу или нет, но официально отказать в принятии на работу по этому основанию (наличие судимости по ст. 89 ч. 4 УК РСФСР) не имеют право. Наверняка вы знаете, что у работодателя может найтись множество иных оснований для того, чтобы не взять на работу того, кого они не хотят принимать, в обход Трудового законодательства.
Прошу прощения, дал неверный ответ. В соответствии со ст. 351.1 Трудового кодекса РФ вам официально могут отказать в принятии на работу в силу наличия у вас в прошлом судимости по указанной вами статье.