Здравствуйте, работаю на фармацевтическом производстве с графиком 2 на 2 по 12 часов с ночными сменами. Подскажите, если смена выпадает на государственный праздник, например, 4 ноября. Обязан ли работник выходить на работу в этот день? (Оплачивают в двойном размере как положено)
Добрый вечер, Юрий! Нет, не обязан. Только с Вашего согласия. 4 ноября — это нерабочий праздничный день.для Вас, по какому бы графику Вы не работали.
Ст. 113 ТК РФ:
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
С уважением!
